關(guān)于興千田
興千田致力于客戶終身價(jià)值實(shí)現(xiàn),針對(duì)企業(yè)不同成長(zhǎng)階段管理需求,從研發(fā)、應(yīng)用、人才、服務(wù)等多重維度提供一站式服務(wù)支撐。
現(xiàn)場(chǎng)案例
某企業(yè)某條生產(chǎn)線每月的工作天數(shù)為22天,正常工作時(shí)間每天為8小時(shí),該生產(chǎn)線做A產(chǎn)品有5個(gè)工序,第1個(gè)工序(裝配1)為28秒,第2個(gè)工序(裝配2)為34秒,第3個(gè)工序(測(cè)試)為31秒,第4個(gè)工序(總裝)為40秒,第4個(gè)工序(包裝)為24秒),現(xiàn)在客戶給了18000個(gè)/月的A產(chǎn)品訂單,該生產(chǎn)線要如何完成任務(wù)?(興千田精益改善為大家聊聊)
因?yàn)槊刻焱瓴怀?19臺(tái)的任務(wù),該生產(chǎn)線的組長(zhǎng)找人事部招了1個(gè)新員工,讓這個(gè)新員工在生產(chǎn)線上5個(gè)工序來(lái)回幫忙,哪里做不過來(lái)就到哪里幫忙做。生產(chǎn)部經(jīng)理不接受生產(chǎn)線組長(zhǎng)這種增加人手的做法,要求進(jìn)行改善,在不增加人工成本的情況下滿足客戶的訂單需求。
運(yùn)作思路及具體工作
第一步:明確改善目的和對(duì)象
是否因生產(chǎn)量變動(dòng)(增產(chǎn)或減產(chǎn))而進(jìn)行改善;
是否為了提高生產(chǎn)率、減少作業(yè)人員;
改善針對(duì)某條生產(chǎn)線、某段工序還是整個(gè)流程。
第二步:測(cè)量對(duì)象各工序的時(shí)間
秒表法(正常的作業(yè)速度,測(cè)試20個(gè)以上工序時(shí)間,取平均值)
第三步:衡量生產(chǎn)線平衡情況
1、生產(chǎn)線平衡率水準(zhǔn)
平衡率<85%,水準(zhǔn)差,90%>平衡率≥85%,良好;平衡率≥90%,屬于優(yōu)秀
2、客戶需求節(jié)拍:
生產(chǎn)線瓶頸工時(shí)要小于客戶需求節(jié)拍
A產(chǎn)品平衡率
?。缴a(chǎn)線各工序時(shí)間總和/(瓶頸工時(shí)*人員數(shù))
?。剑?8+34+31+40+24)/(40*5)=78.5%
客戶需求節(jié)拍
?。接行С銮跁r(shí)間/[生產(chǎn)計(jì)劃量*(1+不良率)]
=22*8*3600/18000=35.2秒
注:瓶頸工時(shí)40,客戶需求節(jié)拍35.2s
第四步:明確增值和非增值時(shí)間
增值時(shí)間:物料加工、產(chǎn)品組裝,質(zhì)量控制及對(duì)產(chǎn)品有利包裝。
非增值時(shí)間:包括取料距離大于60厘米,彎腰,走動(dòng),物料的質(zhì)量造成的過程返工缺料的等待,停機(jī),工裝夾具的維修時(shí)間,物料和半成品的運(yùn)輸?shù)取?/p>
?。ǚ窃鲋禃r(shí)間:指工作中沒有能改變產(chǎn)品特性,但目前又是不可獲缺的工作,即工序中沒有必要或是由于現(xiàn)有設(shè)備和工藝無(wú)法滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求而設(shè)置的工作。)
第五步:通過ECRS法則改善平衡
在確保人員和物料正常后,采用ECRS法則改善
案例中ECRS運(yùn)用
第六步:再次衡量生產(chǎn)線平衡情況
改善前
改善后
A產(chǎn)品平衡率
?。缴a(chǎn)線各工序時(shí)間總和/(瓶頸工時(shí)*人員數(shù))
?。剑?1+31+31+34+27)/(34*5)=90.6%
注:瓶頸工時(shí)34,客戶需求節(jié)拍35.2s
第七步:制定改善方案及計(jì)劃并實(shí)施
第八步:PDCA循環(huán)改善
成果展示
瓶頸工位改善(消除不增值活動(dòng))
瓶頸工位改善(作業(yè)內(nèi)容調(diào)整)
精益是東方的思維方式,講究從宏觀的角度出發(fā),整體實(shí)施來(lái)解決問題,是一種類比法。
詳細(xì)了解MES的定位,是處于計(jì)劃層和現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)之間的執(zhí)行層,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理和調(diào)度執(zhí)行。
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